Бонусная программа

 

Партнер


Возвратный бонус - 10%

Активность не нужна

 

Бизнес-Партнер


Возвратный бонус - 30%

ЛО - 1 500 Б.

Единаразово

Накопительно

 

Менеджер


Возвратный бонус - 30%

ЛГО - 30 000 Б.

3 Бизнесс Партнера в 1 линии

 

Топ-Менеджер


Возвратный бонус - 30%

ЛГО - 160 000 Б.

3 Менеджера в 1 линии

 

Директор


Возвратный бонус - 30%

3 Топ-Менеджера в 1 линии

Бонус
1%
от оборота компании

 

Серебрянный Директор


Возвратный бонус - 30%

2 Директора в 1 линии

Бонус
2%
от оборота компании

 

Золотой Директор


Возвратный бонус - 30%

4 Директора в 1 линии

Бонус
3%
от оборота компании

 

Платиновый Директор


Возвратный бонус - 30%

7 Директоров в 1 линии

Бонус
4%
от оборота компании

Структурный бонус

Начисление бонуса с ЛО каждого Партнера в структуре согласно, представленной ниже, схемы

19%

13%

8%

2%

1%

1%

1%

Условия начисления Структурного бонуса

Структурный бонус по 7 уровням начисляется только со статуса Бизнес-Партнер (это Партнер, купивший продукции на 1500 баллов (3000 руб.) единоразово или накопительно в течение текущего периода. Обязательным условием для начисления является Личная активность в отчетном периоде 1000 баллов.

Условие для получения структурного бонуса: -личная активность 1000 баллов в текущем периоде.
-Структурный бонус начисляется после закрытия текущего отчетного периода.

При начислении структурного бонуса применяется принцип Копрессии, когда у бизнес-партнера не выполнившего активность в текущем периоде ЛО – 1000 баллов, начисления по структурному бонусу поднимаются вышестоящему бизнес-партнеру, выполнившему в текущем периоде активность ЛО -1000 баллов.

Бонусы и вознаграждения

Возвратный бонус – от 10 до 30%

Структурный бонус – 7 уровней: 19%, 13%, 8%, 2%, 1%, 1%, 1%

Лидерский бонус – 1-4% от ТО Компании

Бонус за нового бизнес-парнера «Пригласи друга» - 35%

Бонус за стабильность – от 5 до 12% (ГО)

Бонус за квалификацию – от 2000 р. до 100000 руб

Термины и определения

ПАРТНЕР – человек, зарегистрировавшийся в компании по рекомендации другого участника программы.

БОНУСЫ – условная единица, которую получает участник партнерской программы в качестве вознаграждения за покупки товаров и выполнение определенных квалификационных условий. В дальнейшем может быть использована для оплаты заказов, переведена другому участнику, выплачена в виде реальной валюты.

БАЛЛЫ – условная единица стоимости товара, используется для расчетов бонусных программ. Каждый продукт компании имеет определенную денежную стоимость и соответствующий ей балловый эквивалент, указанный в прайс – листе.

ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД – период, в котором производятся расчеты вознаграждений. Он составляет 1 месяц.

ЛИЧНЫЙ ОБЪЕМ (ЛО) – объем баллов, начисляемый в результате личных продаж в одном отчетном периоде.

ЛИЧНО - ГРУППОВОЙ ОБЪЕМ (ЛГО) – общая сумма карьерных баллов, выполненных структурой (включая личный объем партнера)